一、單位簡(jiǎn)介
中新蘇州工業(yè)園區(qū)市政公用發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中新公用”）成立于1994年，是中新集團(tuán)（股票代碼：601512）旗下企業(yè)。
業(yè)務(wù)涵蓋傳統(tǒng)公用事業(yè)（水務(wù)、燃?xì)狻犭姡h(huán)境綜合服務(wù)（污泥處置、工業(yè)廢水處理、危廢處置、餐廚垃圾處理和環(huán)境修復(fù)等）和新型能源服務(wù)（集中供熱供冷、分布式光伏、光源科技、配售電等）。目前業(yè)務(wù)已拓展至揚(yáng)州、宿遷，及山東、安徽、浙江、河南等地。
未來(lái)，中新公用將專注于綠色公用發(fā)展方向，著力開(kāi)發(fā)新型環(huán)保事業(yè)，致力成為環(huán)境綜合服務(wù)領(lǐng)域的引領(lǐng)者，助力中新集團(tuán)成為中國(guó)園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)軍企業(yè)。
二、招聘崗位
戰(zhàn)略發(fā)展部
（一）崗位名稱：委派危廢項(xiàng)目副總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：全國(guó)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期的全面管理；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建成后生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)全面管理工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；
2. 45周歲及以下（1975年5月1日及以后），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至48周歲（1972年5月1日及以后）；
3.十年以上環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，五年以上危廢項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4.能夠獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或管理，有項(xiàng)目建設(shè)及實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.能夠長(zhǎng)期駐外（蘇州以外區(qū)域）。
（二）崗位名稱：委派工業(yè)廢水項(xiàng)目副總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：全國(guó)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期的全面管理；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建成后生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)全面管理工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、機(jī)電工程、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)；
2. 45周歲及以下（1975年5月1日及以后），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至48周歲（1972年5月1日及以后）；
3. 十年以上工業(yè)廢水從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有電子工業(yè)廢水或表面處理廢水從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.能夠獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或管理，有項(xiàng)目建設(shè)及實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.能夠長(zhǎng)期駐外（蘇州以外區(qū)域）。
（三）崗位名稱：委派市政污水項(xiàng)目副總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：全國(guó)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期的全面管理；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建成后生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)全面管理工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、機(jī)電工程、工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)；
2. 45周歲及以下（1975年5月1日及以后），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至48周歲（1972年5月1日及以后）；
3.十年以上市政污水或廢液處置行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；五年以上市政污水項(xiàng)目廠長(zhǎng)/經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn)，且任職期間主管建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理；
4.能夠獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或管理，有項(xiàng)目建設(shè)及實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.能夠長(zhǎng)期駐外（蘇州以外區(qū)域）。
（四）崗位名稱：委派熱電項(xiàng)目副總經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：全國(guó)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)期的全面管理；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建成后生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)全面管理工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，能源工程、機(jī)電工程、工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)；
2. 45周歲及以下（1975年5月1日及以后），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至48周歲（1972年5月1日及以后）；
3.十年以上熱電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，五年以上熱電項(xiàng)目廠長(zhǎng)/經(jīng)理的管理經(jīng)驗(yàn)，且任職期間主管建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理；
4.能夠獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或管理，有項(xiàng)目建設(shè)及實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.能夠長(zhǎng)期駐外（蘇州以外區(qū)域）。
（五）崗位名稱：高級(jí)執(zhí)行員/資深執(zhí)行員
招聘人數(shù)：3人
工作地點(diǎn)：全國(guó)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及過(guò)程管理；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告撰寫(xiě)及項(xiàng)目的申報(bào)。
任職要求：
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、能源工程和工商管理、經(jīng)濟(jì)管理大類專業(yè)；
2. 35周歲及以下（1985年5月1日及以后），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至40周歲（1980年5月1日及以后）；
3. 3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.能夠獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或管理；
5.能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。
財(cái)務(wù)管理部
崗位名稱：資深執(zhí)行員 /總經(jīng)理助理 子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù)：5人
工作地點(diǎn)：全國(guó)
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)子公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制和執(zhí)行、稅務(wù)籌劃、資金籌措等工作；
2.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)的公司制度的制定和執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等外部關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司股東關(guān)系的維護(hù)；
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行與財(cái)務(wù)相關(guān)的其他管理工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)；
2. 35周歲及以下（1985年5月1日及以后），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至40周歲（1980年5月1日及以后）；
3.五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上財(cái)務(wù)主管經(jīng)歷；
4.會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師；
5.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行優(yōu)良。
行政人事部
崗位名稱：執(zhí)行員/高級(jí)執(zhí)行員/資深執(zhí)行員
招聘人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：全國(guó)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司PPT制作及更新工作；
3.協(xié)助公司黨組織工作，負(fù)責(zé)上級(jí)黨組織有關(guān)文件、會(huì)議精神、材料的貫徹落實(shí)、跟蹤匯報(bào)、撰寫(xiě)各類黨建工作報(bào)告等相關(guān)工作；
4.協(xié)助做好員工選拔任用、人事檔案等相關(guān)工作；
5.協(xié)助資產(chǎn)實(shí)物管理；
6.配合公司企業(yè)文化建設(shè)，配合支持相關(guān)重大活動(dòng)；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，法律、檔案、人力資源、中文、公共管理類等相關(guān)專業(yè)；
2.30周歲及以下（1990年5月1日及以后），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至35周歲（1985年5月1日及以后）；
3.中共黨員，3年及以上基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉檔案管理工作，熟悉人力資源管理工作；
5.具有比較扎實(shí)的寫(xiě)作功底及語(yǔ)言表達(dá)能力，對(duì)政策、法規(guī)的理解力強(qiáng)；
6.遵紀(jì)守法、品行端正，組織紀(jì)律強(qiáng)，思想覺(jué)悟高，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，認(rèn)真細(xì)致、吃苦耐勞，邏輯思維清晰。
中新蘇州工業(yè)園區(qū)市政公用發(fā)展集團(tuán)有限公司
招聘辦法
根據(jù)園區(qū)國(guó)企招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要精神，參照《蘇州工業(yè)園區(qū)國(guó)有企業(yè)員工招聘指導(dǎo)意見(jiàn)》和企業(yè)用人制度執(zhí)行。流程為一輪筆試+二輪面試。
一、招聘程序
1、報(bào)名：有意應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：
zhaopin2020@sipmp.com
報(bào)名截止時(shí)間為 2020年 6 月 20 日。恕不接待來(lái)人。
2、筆試：本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:4。經(jīng)資格審查達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。
（1）筆試形式：筆試采用閉卷形式。
（2）筆試內(nèi)容：以招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般15個(gè)工作日內(nèi)公布考生的筆試成績(jī)。筆試成績(jī)由高到低排序，按比例1:6確定下一輪面試人選。
3、面試：面試共有二輪，第一輪為專業(yè)面試，第二輪為訪談形式。一面后，按筆試和面試成績(jī)各占50%折算綜合成績(jī)，按總分高低排序，原則上按計(jì)劃選聘人數(shù)1:3確定參加二面的人選（如有同分全部進(jìn)入二面；如候選人綜合成績(jī)?cè)?5分以下，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行二面）。面試結(jié)束后，按筆試和一面后綜合成績(jī)占60%，二面成績(jī)占40%折算分?jǐn)?shù)（最終成績(jī)）。在合格線以上按分?jǐn)?shù)高低排序確定進(jìn)入體檢人員名單，如有同分，按照筆試和一面總分，取高分者。
4、體檢、公示、審批錄用：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行，體檢通過(guò)人員為擬錄用人員；擬錄用人員在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日；公示結(jié)果不影響聘用的，辦理具體錄用手續(xù)。
二、招聘說(shuō)明
1、最終成績(jī)合格線為75分。按照《指導(dǎo)意見(jiàn)》要求，最終成績(jī)?cè)诤细窬€上的，按照從高到低排名并錄用。如所有人員最終成績(jī)都在合格線下，均不錄用。
2、筆試及面試成績(jī)均按照百分制，最后成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理。
3、未盡事宜，以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。
